某市社保局2009年年底進(jìn)行年度考核，參加考核的公務(wù)員有198人。該局成立了考核委員會(huì),對(duì)這次考核做了具體的規(guī)定:確定了考核優(yōu)秀等次的指標(biāo)為45人;規(guī)定考核先由各主管負(fù)責(zé)人對(duì)考核對(duì)象提出考核等次，然后由考核委員會(huì)確定考核等次。在考核中，考核委員會(huì)對(duì)各主管負(fù)責(zé)人擬定的考核等次進(jìn)行審查,審查通過后確定了每個(gè)人的考核等次，考核結(jié)果只宣布不稱職的等次,其他考核等次不予公布及不通知本人。此外，有一位公務(wù)員趙某2008年被考核為不稱職,這次還是被確定為不稱職，該局決定趙某不享受年度考核獎(jiǎng)金,告誡其如果明年考核仍為不稱職，將予以辭退。問:(1)上述社保局2009年度的考核是否有不符合公務(wù)員考核規(guī)定的地方?(2)如果沒有，請(qǐng)說明理由，如果有，請(qǐng)指出哪些地方不符合公務(wù)員考核的規(guī)定。

下列人員中，不能成為考核委員會(huì)組成人員的是

• A、公務(wù)員代表
• B、服務(wù)對(duì)象的代表
• C、本機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員
• D、本機(jī)關(guān)公務(wù)員管理部門成員

中組部、人事部聯(lián)合頒布的《公務(wù)員考核規(guī)定》(試行)的時(shí)間是()。

• A、1993年
• B、2000年
• C、2006年
• D、2009年.